LOPCYMAT – Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Surgió en la República Bolivariana de Venezuela como una normativa derivada a la Ley Marco de Seguridad Social que incluye, además de una gama de cotizaciones que todavía se encuentran vigentes, una serie de normas que deben adoptar las empresas con el propósito de preservar la integridad física y salud de sus trabajadores, el mejoramiento de medidas de seguridad en las instalaciones de la empresa, determinación de los procesos peligrosos, capacitación a los trabajadores, prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y responsabilidad de la empresa antes infortunios laborales.
En resumen, todas las empresas venezolanas (públicas y privadas) deben cumplir con la LOPCYMAT.
Pare entender el basamento legal que contempla la LOPCYMAT y la obligatoriedad de cumplir con algunos artículos por parte del patrono, hemos creado esta guía a fin de hacer más fácil su aplicación.
Objeto de la Ley.
La LOPCYMAT, de acuerdo al Art. 1 de la Ley, tiene por objeto:
“Establecer, las instituciones, normas, lineamientos de las políticas los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores(as) , condiciones de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedad ocupacionales , la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación , utilización del tiempo libre , descanso y turismo social.”
Ámbito de aplicación
Art. 4 de la Ley
Su aplicación abarca a los trabajadores bajo relación de dependencia, por cuenta propia del empleador, cualquiera sea su naturaleza el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicos o privados y en general a toda prestación de servicios personales donde haya patronos y trabajadores. Su aplicación incluye al trabajador domésticos, a domicilio y conserjería así como también aquellos que desempeñan labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicio.
Todas las empresas que posean al menos un trabajador en Venezuela, deberán ajustarse a la LOPCYMAT.