La Ley de Personas con Discapacidad establece que toda empresa pública y privada deben tener al menos en el 5% de su nómina total a personas con algún tipo de discapacidad.
Discapacitado de acuerdo con el art. 6 de la Ley para personas con discapacidad define discapacitado como “ Son todas aquellas personas que por causas congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás.”
Fastmed cuenta con un equipo médico certificado que podrá evaluar personas de su empresa y así determinar si tiene discapacidad. Esta evaluación permitirá conocer la condición, clase, tipo, grado y características de la discapacidad. Además de la evaluación médica le brindamos asesoría en la obtención de la certificación antes el CONAPDIS.